Et si on pensait comme des designers ! Innover grâce à la créativité de ses collaborateurs : voilà, le pari du design thinking.
Cette démarche propose de changer le mode de pensée de l’entreprise pour laisser la créativité des collaborateurs s’exprimer.
C’est une nouvelle manière de travailler importée des États-Unis. Sa mise en place nécessite forcément un mode de management nouveau, collaboratif, à l’écoute des équipes.
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