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L’intelligence artificielle va changer pour les managers

La prise de décision, l’encadrement et la motivation des équipes … Impossible de déléguer de telles compétences à une machine, me direz-vous.

Et pourtant …

Les évolutions du deep learning sont impressionnants.  Avec cette techno l’IA est capable d’analyser et d’interpréter le langage naturel des hommes notamment grâce à des réseaux de neurones artificiels. Avec l’analyse des micro-expressions du visage, de la posture, des messages … l’IA sera – in fine – capable de  détecter les signaux de désengagement et de démotivation des collaborateurs !

Reste encore à valider, l’acceptabilité auprès des employés ! …

Sourced through Scoop.it from: www.hbrfrance.fr

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