Module digital Voyage en Diversités | « Sensibilisation à l’inclusion et la diversité en entreprise »

Ce module s’adresse à tous les collectifs qui souhaitent sensibiliser aux différences et vulnérabilités afin de mieux appréhender le vivre et travailler ensemble. Les 5 étapes du modulese font à distance, grâce à un parcours en ligne balisé. Des classes virtuelles et des ateliers collaboratifs sont disponibles en option. Ce parcours de sensibilisation est simple à mettre en place. Engageant et inspirant, il permet de : 

> sensibiliser et former les collaborateur·rice.s à la diversité et l’inclusion

> témoigner d’un engagement social et sociétal fort

> engager ou accélérer une transformation culturelle qui se lit dans les comportements et les modes de fonctionnement

> autoriser la vulnérabilité et la singularité qui font la richesse de vos organisations.

L’inscription est possible en individuel, à titre personnel ou dans le cadre de l’entreprise.

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Conçu en partenariat avec ECOSO (le laboratoire de recherche-action sur les pratiques collaboratives inclusives), ce module d’accompagnement est réalisé full on line. 

Voyage en diversitéS, un parcours conçu pour un ancrage mémoriel maximum :

Le module se compose de micro-séquences courtes, permettant l’acculturation, l’ouverture et stimulant la curiosité.

Les contenus multi-média sont variés pour avancer pas à pas et répondre à toutes les sensibilités.

Chaque escale se compose :

-d’une question clef illustrée

-d’une BD de témoignage

-d’une vidéo de 5 min sur les éléments théoriques à retenir

-d’un canevas graphique : un exercice pour se mettre en mouvement

-d’un temps d’introspection guidé en photolanguage

Voyage en diversitéS un parcours pour développer le mieux vivre ensemble : 

Le parcours est s’organise autour de 5 escales. Il est possible d’enchainer les 5 escales ou de s’interrompre et de reprendre selon ses disponibilités. 

La durée complète du module est d’environ 2 heures. L’accès au module est très simple. Il peut se faire à partir d’un ordinateur ou d’un smartphone, il nécessite un accès web, des écouteurs si les séances sont réalisées dans un espace ouvert.

Escales 1 & 2 – Découvrir son rapport à la diversité & l’inclusion 

●Mieux se connaître
●Développer son leadership inclusif
●Prendre un temps pour soi
●Découvrir ces thématiques en toute intimité

Escales 3 & 4 – Découvrir les différentes vulnérabilités et richesses de la diversité

●Mieux connaître son environnement
●Développer sa curiosité et son ouverture d’esprit
●Savoir entrer en empathie 
●Prendre conscience des vulnérabilités et diversités de chacun

Escale 5 – Découvrir les dispositifs et personnes qui portent l’inclusion 

●Se questionner sur la place de l’inclusion dans l’environnement professionnel
●Découvrir comment l’entreprise de demain peut mettre en avant les diversités et faciliter l’inclusion

Encore un doute ?

Faisons un point ensemble pour découvrir si LIWOCA est vraiment le programme qu’il vous faut. 

Que comprend ce programme en ligne ?

1) Le module est composé de 5 escales d'une durée d'environ 20 min.
Les participants peuvent à tout moment arrêter et reprendre leur voyage à leur rythme.
2) Le module se compose de contenus multi-média variés pour répondre à toutes les sensibilités. Chaque séance propose des supports d’apprentissage variés pour avancer pas à pas :
-une question clef illustrée
-une BD de témoignage
-une vidéo de 5 min sur les éléments théoriques à retenir
-un canevas graphique : un exercice pour se mettre en mouvement
-un temps d’introspection guidé à travers le photolanguage

Pourquoi offrir ce programme à son équipe ?

Voyage en DiversitéS, un module de e-learning pour :
-Permettre à l’ensemble des collaborateurs d’acquérir une culture sur les sujets de la diversité, et de l’inclusion,
-Amener les collaborateurs à penser, à se questionner sur ces sujets,
-Permettre aux collaborateurs de réaliser qu’ils travaillent dans un environnement inclusif et divers, en les amenant à découvrir les dispositifs mis œuvre, à identifier les différents acteurs liés à l’inclusion et la diversité au sein de l’entreprise.

Quelles sont les formules possibles ?

Le programme Voyage en DiversitéS est ouvert à tous :
– inscription à titre individuelle.
– inscription par l'employeur. Le module est livré à l'entreprise clé en main en format scorm, prêt à être intégré au LMS ou intranet.